还不如不请他们入股。

    股东是专门投资者，工人去入股会影响公司的经营。

    后来有人就说吸纳资金，吸纳谁的资金都是一样的。

    工人不入股，不投资自己的企业就会不热爱企业，不关注企业的发展。

    不如就吸纳工人的钱入股，股份公司同样是有股份的。

    而且跟他们的工资效益相挂钩。

    这些可是边摸着石头边要过河了，而且对管理经营也是边学习边让公司进行企业的管理。

    很多公司在运行着，就会出现很多的问题，像资金的周转问题，像用工的问题，像用工是不是合乎法律手续的问题，还有工人怎么进行培养的问题。

    这些都在股份公司成立之后开始了试运行。

    陈章的公司也是这样的。

    公司的培训可怎么办？

    职工到底让谁去培养一下，要不然有些机器现在在开发区就是有了。

    必须自己也进一点。

    要不然这工期是很难完成的。

    要效率，一分钟就是一分钱，并且一分钟说不定就是几十块钱。

    那是按天数计算的。

    投入多少钱都是每天按照天数来算账的。

    那可是每分每秒都是必争的。

    当时的口号就是分秒必争的，时间就是生命。

    这下可真是让开发区热火朝天的干劲影响到了全国。

    改革初期，开发区的迅速的变化，一下让大家看到了改革的革新。

    看到了改革的力度，让很多人都羡慕开发区。

    很多人拎着行李直扑开发区去淘金，而且有创业，有打工的，想着在那里能弄更多的属于自己的一片天地和自己的一份事业。

    有很多人都想着去开发区。

    逐渐的有了几个开发区，而且开发区的各种变化的面貌在全国各地都有着新闻播出，报纸都登了。

    很多当地的新闻播的更多，就是希望大家能了解开发区，了解改革。

    对改革的风潮，大家更是热望着，更希望自己有着和更多的机会直奔开发区去一展自己的才华。

    三大爷在院子里转来转去的。