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第一百五十一章:乔西出事(二合一章节
    孙宇龙前世奋斗多年,最终能在阿里出任技术高管,绝对算得上是出类拔萃的人才。

    但显然,如今还年轻的他,智商可能正处于巅峰,情商绝对还有待进一步提升。

    是以,当他碰上顾恒这位看着只有二十来岁,其实早已人情世故练达的的重生者,他的结局早已经注定,注定会被套牢。

    趁孙宇龙修电脑的时候,顾恒看似不经意的,一步步引导着话题,将他拉进了顾恒事先为他挖好的坑里。

    当孙宇龙说起自己也是学的计算机专业,今年刚毕业时,顾恒顺势结果话题,问道:“那你毕业后有什么打算,是继续开店,还是准备找公司应聘?”

    靠着前世对孙宇龙的了解,顾恒提出的这个问题,正好戳中了孙宇龙的症结所在。

    毕业后如何走好自己的下半场比赛,也一直是他比较犹豫的问题。

    虽说靠着这家小店面,孙宇龙在大学毕业前就攒下了一定的资本,但从普通家庭走出来的他,每走一步都非常慎重。

    慎重,这是优点,也是缺点!

    从优点的方面来理解,慎重可以看成是稳重,而从缺点的角度去解读,慎重是犹豫不决,面临抉择时缺乏足够的魄力。

    孙宇龙一时做不下决定,却没有用一种敷衍的态度随便应付几句了事,而是冲顾恒尴尬的笑了笑,表示自己也没想好。

    事到如今,他要还把眼前的顾恒当成一个普通人,那他学校风云人物的名头未免就显得太没含金量。

    从顾恒条理清晰的言辞,以及表露出的气度,让孙宇龙确定,眼前之人绝非泛泛之辈,绝对是见过大世面的。

    正因为如此,他很诚实的表达自己没想好,言外之意,也是抱着一种求教的心态,想听听顾恒这种见过大世面的人是什么样一个看法。

    于是,顾恒就以一种闲着也是闲着的态度,顺势给他分析了一番两种选择的利弊。

    自己开店当老板,固然是轻松自在,但在企业拼搏,也别有一番乐趣,要是进对了公司,即便是给人打工,未来的发展也远比开店要更广大。

    看看那些上市企业的高管,年薪都是以十万为单位计算的。要是资历足够,更是可以拿到股份期权的分红。

    再者,开一家校门口的小店,就等于把自己局限在了这一亩小池塘里,去大企业上班,见识的却是汪洋大海的波澜壮阔。

    说完这些,顾恒站在男性的立场上,笑着调侃了一句:“就算不考虑其他方面的因素,咱们就说说找女朋友,你想想看,在这里开店,天天窝在这一亩三分地里,你能接触到多少女生,搞不好将来就是一个被家里拉去相亲的结果。

    而去大企业上班,那里可是有着各式各样的白领丽人,只要混出点名堂,最起码找女朋友要方便太多。”

    事业,爱情,一幅幅看似美好的画面,对于孙宇龙这种还未曾真正踏入过社会的年轻人来讲,绝对有着不小的诱惑。

    不过,初次见面,顾恒站在一个陌生人的立场,也只能言尽于此,说再多,就会显得别有居心了。

    但这些专门针对孙宇龙而设定的话题,让顾恒有很大信心,认为可以打动孙宇龙。

    接下来,还剩下最后的一步。

    当电脑修好后,顾恒转身离去的时候,从兜里掏出一张名片递给孙宇龙,淡淡说道:“如果哪天你不想再开这家小店,而是想找工作的话,随时欢迎。”

    递名片,这是几个意思?

    一开始,孙宇龙是有点懵的。

    即便是认为顾恒比较不凡,他也不会将顾恒和公司老总、成功人士等头衔画上对等号,顶多就是认为对方家境不俗,才有这番见解和气度。

    出于礼貌,他还是双手接了过来,下意识低头一瞄,顿时被上面几个显眼的字给吸引住,内心跟着狠狠跳动了几下。

    恒创科技总经理,顾恒!

    这个名称对于外人来说,可能看不出多大惊奇,对孙宇龙来说,杀伤力很大。

    他对爱网游论坛和凡尘过客有过了解,就不可能不知道恒创科技这家公司。

    回过神来,他终于清楚意识到,刚才和他侃侃而谈的那个年轻人,竟然就是凡尘过客本尊,简直是,年轻的有点过分,年轻的让他有点怀疑人生。

    这张轻薄的小卡片,给他带来的震撼实在是不小。

    事实上,在这之前,他对自己开的这家小店,对于每月过万的收入,还是颇感骄傲和自豪的。

    没有对比,就没有伤害,看着手上的这种小卡片,孙宇龙此刻的内心,受到了一万点暴击伤害,与顾恒一对比,这点所谓的成就,实在显得太过小儿科。

    他也终于清醒的意识到,自己这点小成绩,在真正成功人士的眼里,恐怕是难登大雅之堂。

    知道需要给孙宇龙一些思考和消化的时间,顾恒没有多呆,只是拍了拍他肩膀,给出一个“我看好你,我觉得你是个人才”的信号后,转身离开!

    三天之后……

    不出顾恒预料,他等来了孙宇龙的电话。

    至此,这位前世的学长,成功被顾恒给度化,加入了恒成科技。

    当然,一开始,顾恒是不能直接把支付平台的项目全权交予孙宇龙负责的。

    论资历,他还差不少。

    论能力,他也需要一个表现自己的舞台和机会。

    是以,当支付平台项目正式进入研发阶段时,名义上的项目总负责人挂的是顾恒,他需要一个过度的时间,将项目慢慢转移给孙宇龙负责。

    毕竟今生不同于前世,两人的关系,已经不再是校友和朋友,而是老板和员工。

    站在老板的层面,他要以伯乐的身份,去深度挖掘孙宇龙的才干,重新建立起一种牢靠的关系。

    …………

    时间悄然进入到八月份下旬,眼瞅着快要到开学季,顾恒在不算太过繁忙的工作之余,准备履行自己的承诺,飞往肖潇所在的城市。

    然而,一场相当突然的事故,打乱了顾恒的计划安排。

    乔西,这位自打进入公司后,就通过一系列大刀阔斧的改革,将公司打理的井井有条的女强人,发生了意外车祸。

    是,尽管在性格方面,乔西一度被公司不少员工私下里称为灭绝师太,即便是顾恒,也经常在她面前碰到软钉子。

    但谁也无法否认的是,她确实有着骄傲的本钱和底气,公司在她的管理下,无论是工作效率,还是员工的工作积极性,都有大幅度的提升。

    她的管理策略大体可以归纳为几个字:赏罚分明!

    说起来容易,可要真正执行到位,绝不是打打嘴炮那么容易。

    就拿顾恒来说,如果李铭犯了一些小过错,他能够做到不偏不倚的处理吗?换成江诚呢?亦或是技术部的一些核心骨干呢?

    顾恒不敢说自己不会受到感情因素的干扰,做到绝对的公正无私,可乔西却能。

    就在前不久,也就是顾恒正式将公司进行分家,将恒成科技独立出去,将恒创科技的大部分事项交由乔西管理的那段时间里。

    她没过几天,就展现了强硬的一面,行使了顾恒交给她的一项人事任命权,当场开掉了营销部的负责人。

    原因是对方两次在上班时间,被发现用办公电脑炒股。

    那名负责人也是在公司刚搬来天宇大厦时就加入公司的,算得上是资格比较老的员工,个人能力也算是可圈可点。

    面对乔西毫不留情面的开除,他求情无果之后,自然是不甘心接受这个太过严苛的处罚,第一时间找到顾恒。

    他没有搬弄是非,也没有避重就轻,而是态度诚恳的主动承认错误,并表示愿意放弃年终奖金作为处罚,保证今后绝不再犯。

    作为老员工,没有功劳也有苦劳,加上其认错态度很端正,陈述的家庭情况也确实不是很好,家里几口子都等着他的工资养活等等……

    这一番话,让心肠不是很硬的顾恒有过犹豫,翻了下他的入职简历,确定他的家庭情况与其所说没有出入后,动了恻隐之心。

    于是,在嘴上一顿批评之后,顾恒让他先去工作,自己会去找乔西商量一下。

    结果,当他跑去找乔西谈起此事,问有没有缓和的余地,乔西的回答让他有点下不来台。

    本来嘛,顾恒亲自出面来和乔西商量这事,已经是放低身段,很尊重乔西的面子了,换做一般人,不看僧面看佛面,怎么也要卖老板几分薄面。

    可乔西偏偏就是那个不寻常的,直接拒绝,说道:“没有规矩不成方圆,公司有公司的规章制度,他的苦劳,和家庭方面的压力,不是他可以不遵守公司规章制度的理由。”

    话说的很在理,顾恒没有反驳的理由,当初乔西将公司管理条例制定出来的时候,他是有签字确认的,乔西按规章办事,即便是处罚稍重,却也没有超出制度范围。

    可是,顾恒的面子上终究有点挂不住。

    本来就不是一件特别大的事,顾恒还亲自出面帮忙求情,你乔西半点脸面都不给,让他怎么下台?

    顾恒当时板着脸,看不出喜怒,沉声说道:“如果我打算把他留下来呢?”

    “你是老板,公司的人员去留,你自然有最终的话语权,如果你坚持的话,我会同意。”

    就在顾恒以为自己的试验终于起到效果,让乔西服了一次软,正有点得意的时候,乔西冷冰冰的第二句话出口。

    “不过,请同时批准我的辞职。你的做法,会让我的工作无法正常展开,公司的规章制度很多都是我设定的,你亲自否决了它,就等于否决了我,我也就没有了继续待在公司的必要。”

    一句话,宁折毋弯的乔西把最终的选择权交给了顾恒。

    最终的结果,是顾恒以自己的妥协,铸就了乔西赏罚分明的条例,也让她灭绝师太的名称,再一次深入人心。

    但不管怎么说,对于这位性子高冷,却有着极强处事原则的女强人,顾恒打心里还是佩服和欣赏的。

    顾恒自问难以做到如此理性,由始至终,他更推崇的,还是恩威并施的人性化管理制度。

    有道是法律尚且不外乎人情,更何况管理一家公司?

    而乔西,却是对“知行如一”几个字做出了完美诠释,坚定不移的推行着法制的管理制度。

    在处理公司大小事物时,她以绝对的理性,遵循着条例规章办事,哪怕是会给人一种冷血和无情的印象也在所不惜。

    顾恒也知道,对于一家有志于朝着大企业之路迈进的公司,过度的人性化不可取,今天对某人法外开恩了,明天碰到另外一个,如何处理,公司规章条例岂不形同虚设?

    不过,人无完人,顾恒也不刻意的让自己去成为一位完人,也知道做不来完人。

    因此,对于恒创科技公司的事,顾恒开始给自己减重,逐步对乔西放权,给予了她更多的自主权。

    这也算是顾恒的一次考验,如果乔西证实她的管理方法能够最大限度的保持公司的战斗力,那她就是顾恒未来内定的。

    由此也可以看出,顾恒对于乔西寄予的厚望。

    现在,他看重的未来领导班子的核心出了车祸,他不可能不着急。

    乔西一倒,恒创科技的一大摊子事谁来给他打理,公司目前的这些人,有谁能够接下乔西的担子,做的比她更出色?

    没有,一个都没有!

    乔西尽管来公司时间不长,可她一系列的改革给公司带来的变化,以及那次的沪市之行,都让顾恒看到了她的个人才能。

    作为一名非技术类的管理人员,乔西无疑是顾恒目前最看重的左膀右臂,不容有失。

    听到消息后,顾恒第一时间往医院赶去。

    赶到医院病房后,看到乔西只是头上缠着一层纱布,顾恒放松了下来,看这情况,应该没多大事。

    可仔细一看,他心中又是一紧,为什么乔西呆呆的看着天花板?眼神还一副空洞麻木的样子,该不会是撞坏了脑子吧?

    “顾总,你来了!”

    直到一声平淡的称呼响起,才让顾恒打消了忧虑。

    与此同时,乔西不远处的另一间特护病房里,也闯进了一个人。

    “梁总,刚才有人进了那女人的病房,一个年轻人,开着一辆桑塔纳过来的,我在病房外边有听到,里面那女人叫他顾总。”

    “年轻人,顾总?”

    被称呼为梁总的中年男子细细咀嚼着话中的深意,又转头看向病床上脑袋被包成粽子一样,陷入昏迷的年轻人,眼中冷意一闪而过。

    病床边另外一个比较富态中年女人一边抹着泪,一边冲中年男人大声嚷道:“你听到了吧,那女人压根就没什么背景,你不用怕这怕那了吧?粱姜,我跟你说,你要是不让那女人付出点代价,我跟你没完。”
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