“是这样的，今年毕业的大学生分配到了咱们区政府，有个特别优秀的同学分配到了你们部门，以后你跟着他多学习学习。”

    柳绵绵一来上班，就收获了一个“惊喜”。

    文化局成立以后，只有柳绵绵一个正式员工，这段期间除了要播广播以外，还承担了给小学老师普及普通话的工作，最近还要写稿子，确实比较忙。

    但叫她跟一个刚毕业的大学生学习？

    虽然但是，柳绵绵有自知之明，她又不是etc自动抬杠机，不会因为这种事跟领导抬杠。

    “请问，这人是我的上级领导还是？”

    “他一个新来的学生，现在是干部身份，还不算你的领导。”

    不是领导就好，现在文化局的领导还是刘副区长，区里暂时没有派其他人过来担任这个部门的领导，柳绵绵的工作还是向刘副区长汇报。

    如果一个刚毕业的大学生一来，就要架在柳绵绵头上说话，那她肯定会不爽的。

    出了办公室大门，刚好跟武大姐碰上。

    “小柳，过来帮帮忙，单位要发这个月的福利，我们办公室小彭不知道跑哪里去了，我一个人搬不动，你说说这几个大学生，运气好不好了，刚来第一天就发季度福利，你来了这么几个月，才赶上头一回呢。”

    现在滨海干事业的企业还不多，大部分还都是科研单位，福利发的就不如其他区的政府部门，海产丰富的时候跟当地群众采购海产发福利不说，季度福利是最值得期待的，就比如说一个季度发一次的卫生纸三斤，洗衣膏三包，水果硬糖一斤，女同志还额外有一大包卫生巾，都实用性好的硬货，柳绵绵是第一次领福利，就觉得新奇，跟武大姐跑过去搬。

    “怎么不喊门卫大叔帮忙？”武大姐让柳绵绵扶着小推车，她就一箱箱往车上搬过来。

    武大姐：“能进单位的都是职工，麻烦人家还要看人脸色，算了还不如自己搬，一个个的都这样，领东西的时候一下子就跑来了，搬东西的时候一个都没见到人影。”

    这就是在单位里的为人处世之道了，柳绵绵默默的记下。