晋升主任医师更难，最少的就是一千例疑难杂症。

    这些其实都是内科医生，说的是门诊，因为他们的外科建设很慢，手术室都不多。

    所以，李天强也没有做的那么麻烦。

    反正他们主要也是以检查、康复为主，这么分级也应该够用了。

    仔细想了想，陈文哲发现，这种晋升制度，好像也不太容易达成啊！

    住院医好晋升，可是，要想晋升主治，必须要有一万例常规门诊，这得多少天才能完成？

    一天完成三十例，还需要三百多天，也就是一年不休，每天最少完成三十次无误诊断，才能达成条件。

    很显然，一年肯定是不行，最少两年甚至是三四年才有点可能。

    现在诊所里不缺病例，只要看检查结果，得出结论就行。

    病例不缺，可准确得出结论，好像并不容易。

    这还是普通病例，在这其中，必须要诊断出一些稀少病例，也就是所谓的疑难杂症。

    这个疑难杂症怎么评判的，陈文哲不清楚，但是这医院之中，最不缺的就是专业人士。

    只要他们认为是疑难杂症的，都应该不容易诊断出来。

    必须要有三例，加上一万例普通门诊，才能晋升主治。

    如果这些条件都完成，不用考试晋升主治,这时有着这种本事的医生,也应该是一位合格的主治医师了吧？最起码经验丰富啊！

    之后的副主任医师晋升就更难了，一千例疑难杂症，首先你的遇到那么多病人，还需要准确判断出来,这难度,好像也不比在大医院竞争科室大主任来得弱。

    摇了摇头，直接把笔记本放下。

    任何制度,不是要看规划,而是要看人，看人怎么实行。

    再好的制度,实行不起来，到处是漏洞,可以让人随意钻空子,也没法真正实行！

    医生这个行业,就是自己人为难自己人。

    在这个行业之中,就是活到老学到老，一天也不能懈怠。

    至于浑水摸鱼,在这里好像不行！

    不得不说,不要看李天强年轻,他还真是有点想法的。