海量的订单让深证青叶服饰震动了，原来还有这种办法做生意的，郑娟为了奖励李云，连吻都给了李云。

    郑娟在总结大会上提出如何给客户带来利益，实现双方收益，虽然这种模式有很大的困难，不过和有实力的老板建立自己的渠道还是行得通，也就是李云所说的建立品牌专卖店，然后邀请别人加盟代理等等手段扩大市场占有额。

    郑娟笑着说道，这种与大老板建立合作模式，估计一般的销售员很难完成，即使是经理这一级别的都够呛。

    郑娟告诉李云可以重点培养韩梦，这丫头是高中学历，又在自学销售和营销知识，又有实战经验，说不定可以培养出来。

    李云一想还真是，其实许多人都想要改变自己的命运，学到更多的知识，这些公司都可以邀请专业的讲师来培训，提高他们的业务水平，而不是单纯的给客户洗脑，打鸡血。

    李云找到韩梦，提出了要带她做这种大的合作单子，有足够的智慧和头脑，懂人性，懂事故，悟性强。

    韩梦激动之下抓住李云的手，告诉自己就是因为不适应徐静那种洗脑的销售模式，感觉也不管对方客户有没有需求的忽悠对方下订单，让搞电器批发的客户来订购服饰，那不是坑他们吗？

    但是李经理你就不一样，你对经销商，对客户有种筛选的理念，不会是菜就捡到篮子里，对方是不是这一行，进了你的货能不能挣到钱，这些你都会给他们考虑到，你这就很负责任。

    见韩梦有信心，李云提出有机会的话会亲自带她去谈，其实徐颖这方面做得不错，有机会让徐颖给这些人洗洗脑。

    李云让韩梦多注意有没有客户愿意加盟紫云英鞋服大卖场的，有意愿的可以带他们过来参观学习，要是做成了也是一笔巨大的订单。

    张悦销售三部遇到了新问题，南山区有家卖沙发的老板打算也开一家紫云英服饰专卖店，可就是谈不成，也不知道原因出在哪里？

    “李老板，你可不要见死不救，你在我们这些新的经理面前就是上级，你可不能不管我们。”