因为桐城的项目，林清的工作能力得到了肯定，细腻入微、沉稳不乱是她最大的优点，这一点倒是有点打脸吴伟。

    职场上性格开朗且能力耀眼的人确实能够吸引目光，他们大多都是闪着光芒的优秀者令人艳羡，而这样的员工自然也会受到领导的喜爱。但不管是人际交往还是工作能力林清都贯彻了“平庸之道” ，所以分组的时候吴伟不是没有嫌弃过林清。

    面试成绩在同期中一般，性格也有些闷，有时候带着耳机坐在工位上一天都不会和人说话，干完活就回家，可以说林清基本上符合了职场无存在感职员的大多数特点。

    起初吴伟觉得林清这样有点丧的性格可能无法融入营销小组，但随着了解的深入，林清的优点也被慢慢激发。

    基本上交给林清的任务从来没有拖延过，案子返工的时候林清的脸上永远都是平静的，说过最多的话就是“好的”和“收到”，这样情绪稳定的组员确实令人放心。

    在部门里林清一直扮演着透明人的角色，基本上大家对她的评价、 都是“不爱说话”“靠谱”，但是那个下午林清干出了让部门的人震惊的事情。

    吴伟评价到：不像是她能干的出来的事情，但是细想也觉得她干出来也不奇怪。

    下班以后诚天的很多员工都会在小区附近的小摊上吃饭，林清在路上遇到了邢娜和本部门的其他几个同事后一起坐在烧烤摊上。吃烧烤的时候很多人总会配上几瓶啤酒，边吃边喝边聊疏解着工作一天的疲惫。