身为四海医药的老总，萧蓉蓉自然知道管理一家公司的难度有多大。

    尤其是李富贵所做的这类公司，从生产到销售一条龙，各个环节，都必须要有人来管理。

    而李富贵身边看上去姑娘挺多的，可正儿八经的管理型人才并没有几个。

    这其中高云柔和静怡两人可以扛起来大旗，至于李秀玲，虽说跟着学习，但有些事情，可不是短时间学习就可以摸索清楚的。

    另外小薇等姑娘，也都不是专业的管理人才，让她们看着打理食堂等小买卖，这倒是可以胜任。若是稍微重要些的岗位，那就够呛了。

    日后公司若是打算继续做大做强，没有优秀的管理人员，就是赚再多钱，迟早也会在用人这方面吃大亏。

    所以说，招聘管理型人才，对于李富贵而言，也是眼下相当重要的事情。

    只不过。

    李富贵这种挖人的方式，她还是第一次遇到。

    见李富贵脸上露出些许尴尬的表情，萧蓉蓉也不再调侃，而是进入正题，对李富贵说：“你挖人也不带这样的呀，给人家明目张胆的提出来，你想想人家会将人给你么吗？”

    “而且按照你刚才说的，还准备一次性挖走人家三个总经理，呵呵，除非公羊家族的人脑子被驴踢了，要不然他们不可能这么轻易就让你将他们集团的总经理弄到你身边去。”

    李富贵倒是不担心这个。

    他眼下只关心的是，从这六个人里面应该挑选谁。

    待萧蓉蓉说完此话之后，李富贵便对其直言道：“这样，你先别管我能不能将人挖来了，今天下午小娜会将这六个总经理全部找来，你们先提前帮我选一选，看看应该从这六个人里面挑选哪三个才行。”

    面对李富贵的询问。

    萧蓉蓉稍作思虑，然后对李富贵认真说：“你果真有把握将他们从公羊家族手中挖过来？”

    李富贵自信满满的说：“当然！”

    有了李富贵此话，萧蓉蓉便开始认真查看这六个人的资料，同时将他们所负责的集团收益找到，逐一分析。