坎贝尔是抱着与平涛文化公司“好好”商谈的心情来了，他设想了平涛文化公司各种刁难的手段，也在心里预留了可以让步和向对方提供优惠的多项准备，可是没想到，这一见面，话都没说上两句，对方就扔过来一沓打印文件，而且里面提到的方案与方丹那边传过来的一般无二，仅仅是少了方丹最后补充的那一句“收费亿美元”，这到底是个啥节奏？是不是说，自己把画拿过来就能办？

    “贵公司的要求就如此简单吗？”坎贝尔是一脸蒙圈的问道，艾迪立即翻译。

    江涛其实也能说上两句英语的，在燕城里的人，曾几何时，但凡是场面上的，都能拽两句，不过江涛还是很认真的让公司里懂英语的办公室主任张婕过来帮忙。

    张婕？那不是在y大学担任辅导员的吗？而且，后来和马嵬曾一起出去考古，最后走到一起了，还正式提拔为正科级了吗？怎么又出现在江涛这个公司里？

    没错，张婕原来的确是y大学里做学生工作的，后来与马嵬曾结婚，很快就怀孕生子，这一前一后，基本上是三个学期没在学校里上班，年纪也过了三十大几岁了，如果继续在学校里熬资历，也不是不行，只不过熬的很辛苦，而且，因为没有专业，仅仅靠做学生工作，向学校行政官员的队伍里挤，以她的资历和成绩的表现，继续上升的空间是很有限的，女性退休的年龄又比较早，如果不是学术方面的教授，级别又没有达到标准，那张婕剩下的工作时间只有十几年了。

    谈恋爱的时候可以花前月下，可以浪漫抒情，可一结婚后，围绕在两人之间最多的就是柴米油盐酱醋茶，张婕和马嵬曾都不是本地人，可身后都有一批老家的亲戚和弟妹，这没用上两年，孩子还没断奶呢，马嵬曾就要戒烟戒酒戒喝茶了。

    说戒烟好理解，家里有小孩子嘛，抽烟不好。可是戒酒？马嵬曾本来就不怎么喝酒啊？跑到李凡这里说戒酒是个什么意思？说了这个不够，还特别强调，连茶都戒了，这是个啥意思？李凡用屁股去想也明白自己这个半师半友的系主任为啥事情伤脑筋了。古代学系与其他学科不太一样，虽然也搞了鉴定中心，修复中心，确保大家有点奖金发，可比起有项目研发的学科来，差的就不是一星半点了。

    那些有项目研究的人就可以私分研究经费吗？那不能，那是犯法的，有些学者教授搞得晚节不保就是因为不懂得里面的敲门，私自挪用和瓜分了科研经费。可是有了项目，许多可报可不报的账单就都有了着落了，许多外出也有了借口，许多尝试也可以整儿八本的提到议事日程，科研嘛！不试验怎么知道？

    古代学系就没这些可以活泛的项目了，说起来，李凡率领的考古队去a国进行科考，这也是个不小的项目了，可这样的项目能是随便去打擦边球的吗？就算是李凡那边松口，老朱在上面帮忙争取，落到系里，大伙一分，到马嵬曾兜里能有几个？现如今的古代学系可是一个大系，光是教授教师和其他员工加在一起也是有着小几百人了，在学校里，那也是比上不足比下有余的。

    马嵬曾的苦瓜脸让李凡不得不为这个老大哥出点子了，他先是帮马嵬曾分析了两夫妻在学校的“前途”，他不做结论，让两夫妻自己选。然后，他建议，马嵬曾继续留在学校奋斗，熬上个几年，拿到正教授职称，这就算是熬出头了，再带上几个研究生，这样，补贴就可以增加一大截。而嫂子是可以直接申请退职，将个人的社保资料到社保局去转一下性质，这样就可以到外面去找一些收入高的工作，并且，李凡直接摆出了“文化公司”“设计公司”两个公司的办公室主任让这两口子选，有了这条件，张婕毫不犹豫的就办了退职，选择了平涛文化公司。

    张婕去了，一去就当办公室主任，那原来的主任咋办？呵呵，那个时候，平涛公司还属于草创期，里里外外就江涛一个人忙活，他不是不想请，而是请不到。

    别以为办公室主任这个职位无所谓，好请人，其实不然。一个公司的好坏，办公室主任至少有三成的功劳和责任，而办公室人才是最难找的。

    想要当好一个办公室主任，至少要有“平常心”“精细心”“耐心”和“乱操心”这几个“心”，最忌讳就是“上进心”“妒忌心”，你可以形容其就是个大内总管，形容这工作就是要任劳任怨甘当人梯，仅仅是这几条，在一万个人里就难找出一两个，更不要说，办公室主任还是有许多业务技巧的，起码要熟悉公司行政管理，熟悉周围的各种关系，熟悉迎来送往的规矩，熟悉填平补齐的技巧。

    正因为这些严苛的要求，懂得管理公司的老板就会妥善处理办公室主任在企业里的地位和收入标准，公开的给高薪肯定不行，咋办？一般都是……悄悄的。有没有公开给高薪的？有，不过，那就情等着公司内斗和内乱吧。有些公司发生变动，表面上反映出来的股东之间的龃龉，是股权的变化等等，实际上，就是公司没有一个好的，出以公心的大内总管，使诸多矛盾日积月累，最后爆发。

    办公室主任的工作性质并不是大多数人可以理解的，许多人认为那就是个后勤打杂的，是，他在公司里的确也就是个后勤打杂的，可是，没有这些后勤打杂的能行吗？成功人士在被采访的时候，张嘴就是，“细节往往决定事情的成败”，可啥是细节？到底该如何把握细节？这细节指的是什么？人家才不告诉你呢！

    偏偏张婕就具备当一个好的办公室主任的素质，她没有权力欲望，这边开出的工资比在学校里高出二倍，管理的事务虽然很杂，但都与文化方面有关，总体说来，还是高级层次的。她不喜欢挑事聊非，做学生工作出身的，三关上还是没有问题的，加上之类文化公司的业务算是很“散漫”的，有活干的时候，热热闹闹，一大群人，甚至是几大群人，可业务完事了，公司里还很温馨和舒雅的。

    就这样，张婕在平涛文化公司里扎下根了，位置也坐稳了，没法不稳，老板的老板都是她的学生，这层关系还不好说话？她的工资明面上没涨多少，已经是该工作里的顶级水平了，可是老板给她的股份却是实打实的，每年都能分红。