鲁冠球对人才非常重视，在1984年花了三万多买了四名大学生。

    把他们当做贵宾对待，单独安排了房间，还配了电视，甚至专门给每人配备了一辆永久牌自行车，希望他们能够永久地留下来。

    赵宏图对王兴华，更是没话说，一来宏速公司，就给配了一辆皇冠小轿车，还要啥自行车。

    更是直接让他当上了公司负责人，工资更是高到上四位数，买房买电视，一点压力也没有。

    对公司的工作人员，更是有三级培养体系。

    高层、中层和底层，都有专门的培训班，还邀请的国内最有名的专家教授来上课。

    对其中特别优秀的，赵宏图还出钱，送到大学去委托培养。

    甚至通过新闻媒介，向外宣布:以优厚的待遇从全国各地商调工程师和技术员；付出培养费，向各大专院校争取分配大学生；跨地域招收具有一定文化水平的青年，并送职工进高等院校代培。

    赵宏图用这种“请进来、走出去”的办法，多方招收、培养了一大批大专生。

    另外，他又向专家、教授发出聘书，组织一个公司外的专家顾问团定期咨询请教。

    在当今国内，这么重视脑袋的，也就赵宏图了。

    这也是赵宏图的企业，做一个，就能成功一个的根本原因吧。

    王兴华忙着集团公司的注册，公司的归并之类的。

    赵宏图带着曹超才一行，去各地的生产基地考察。

    第一站，就是菜都。

    听说赵宏图要来菜都，何领导立马推开了其他的事情，专门来陪同。

    赵宏图当年第一次来菜都，这边还没有冬暖式大棚。

    就是在赵宏图的指引和支持下，菜都三元朱村，第一次建起来了过冬不用生煤火的大棚。

    第一批二十个大棚，人均收入2.7万，扣除成本，全部成为双万元户。

    在钞能力的作用下，第二年，也就是1986年，菜都全县建起蔬菜大棚8130个。

    县里更是召集全县种植蔬菜大棚的技术人员专门到三元朱参观学习，这让大家眼前一亮，看到了菜都蔬菜发展的广阔前景。

    而这一切，都是赵宏图带来的。

    “赵总，到菜都了。”郭森的声音在赵宏图的耳边响起。

    郭森这个秘书，真没有一般的公司的老总秘书那么滋润。

    甚至还没有王兴华的秘书，那么风头劲足。

    主要是赵宏图长期学校和家里两点一线，在学校根本就用不上秘书。

    他更多的是承担一个生活秘书的角色。

    可惜，是一个男的。

    赵宏图用力的挤了挤眼睛，缓缓的挣开。

    出站后，立马看到了在车站外面站着的何领导。

    顿时感觉到一股热气从滚烫的地面从脚底透入，热血直上头顶。

    他还是第一次被如此隆重对待。

    这可是菜都的最大的领导。

    菜都的变化，很大。

    房子修了不少，到处都是在施工，看上去乱糟糟的。

    但路上行人的脸上，比一般的小县城，多了不少笑容。

    根本就不用记者同志站到路边采访，你幸福吗？

    幸不幸福，从脸上，从步伐中就可以看出来。

    至少，赵宏图是看出来了，菜都的百姓，比前两年，要幸福多了。

    九巷市场更加热闹。

    赵宏图和何领导去市场的时候，明显感觉没有上次来菜都的时候，那么拥堵了。

    就是因为多了一条路。

    南环路。

    “赵老弟，这条路还是当初你建议我们修的呢，修了后，路好走多了，也极有利于我们县城的发展。”何领导在一旁介绍说。

    这还是当初赵宏图第一次来菜都的时候，对何领导建议说的，你们修一条路吧。

    当初何领导还让林局长等有关部门的领导集体研究，做可行性方案，没想到，这条路都快修好了。