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重生于80年代 第315章 竞聘上岗
    唐伟东拿定了主意,李玉英就开始操作。

    几天以后,下面各地的销售负责人,同时接到了一个通知,让他们赶回河东村总部述职。这还是破天荒的第一次,以前只有过年的时候才集中回来一次,这次竟然是年中,事出反常必有妖,跑销售的都是人精,一下就想到了总部可能有大事发生。

    不过,大家并没有往坏处想,现在在广告的加持下,不管是饮料还是饲料,都是供不应求,很多客户都主动挥舞着钞票上门求购,说是躺着赚钱也不为过。要说厂里出了问题,大家谁都不会相信,只能说又有什么重大的战略安排了,看来场面还不小,要不然不会把大家都召集回去。

    会议安排在饮料厂新落成的厂房内举行,机器还没来,偌大的厂房还空置着,正好用来开大会用。随着企业规模的越来越大,唐伟东感觉有必要弄一个专门的礼堂,以后举办大型活动也好有个专门的场地。

    私人企业没有国企那种冗不见治的繁文缛节,尤其是创业之初,效率还是可以的。唐伟东一直强调的企业文化就是执行力,就是效率,那些人浮于事行事拖沓的人,是绝对无法在他手下产业任职的。

    主持会议的自然还是李玉英,唐伟东依然充当躲在后面摇小扇子的角色。

    陆续到来的各地销售人员,进了会议室就开始窃窃私语,互相找相熟的人打听起这次把大家召集回来的原因,但所有的人都一样,都是一头雾水,谁也不清楚内因。

    看了看时间差不多了,人也齐了,李玉英也没跟他们客套,清了清嗓子,直接开门见山的把唐伟东早已拟定好的重组计划说了出来。

    她的话音刚落,底下就嗡的一声,销售人员情不自禁的面面相视,互相交流起来。

    这事不亚于在他们中间投下了一颗重磅炸弹,这关乎到每个人的切身利益,由不得他们不激动。

    如果真如李玉英所说,那以后在分公司他们可就是土皇帝了,除了没有财权,一切人事和经营都是他们说了算,还可以分红。他们可是知道现在村里的几家企业收入是多么丰裕,简直可以用丧心病狂来形容,哪怕是只给一点点分成,也是其他人大多数农村老百姓,一辈子都不敢想的财富了。

    每个人的兴奋之情溢于言表,没想到回来还有这么件大好事等着他们。

    待他们的情绪稍微恢复了一点,李玉英敲了敲桌子,继续说道:“是不是都很高兴?不过你们高兴的还有点早。”她环视一圈儿,见众人的目光都放在了自己身上,才接着说道:“咱们和那些国企不一样,咱们不靠关系,不论资排辈,只看一样,那就是看你们有没有这个本事,这个能力。这次咱们采取竞争上岗,只有能为厂里创造效益的人,才能做到这个位置上,那些尸位素餐的就算了,咱们不养吃闲饭的。”
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