“至于看到了多远，那不是我们一般人所能够理解的。”

    “在他们这类人的眼里，我们其实就是一个俗人，没法达到他们那个高度。”

    “你们说是吗。”

    其他人都跟着笑了起来。

    虽然年纪很大了，像是迎面对着阳光少年。

    谁没有年轻过，谁没有追逐过梦想。

    对于很多人而言，对于他们这一代人而言，其实他们是很幸运的。

    因为这年纪的人，大部分都已经开始进入到了退休的生活当中。

    那种生活，是他们这类人接受不了的，感觉就像是在坐在家里面，然后静静地等待着死亡的来临。

    而他们，却依旧还在梦想的道路上追逐着。

    柴进其实到这个程度，已经很少有和普通员工们接触的机会了。

    因为每天他都要面对各种各样的挑战，要应付各种各样的事情。

    所以，每次他只要和普通员工们交流的时候，他一般都会讲很多很多的好事情。

    有时候自己都会忘记了时间的存在，所以，和这些人交流的过程当中，他又忘记了时间。

    一点一点地听着下面员工们的想法，以及对于公司的各种建议等等。

    当然了，有一部分人是失望的。

    这部分人不是很在乎福利的提升，工资的增加，因为他们现在担心的是牟老板的境况。

    这种场合之下，柴进肯定不能够讲，毕竟是当着全公司的面，还有很多其他的员工。

    故而，他并没有讲。

    但是他们在中间和他们交流的时候，从他们目中看到了那种担忧，想要知道事情真相的渴望。

    心里其实也非常的羡慕牟奇中。

    一般老板和员工的关系都很复杂。

    有时候是对立的，因为总觉得老板给的工资太少了，人之常情。

    人出来上班，就是希望得到一份很不错的工作，待遇也足够让自己完成理想。

    老板要想的事情也有很多很多，肯定不会具体到每一个人，因为要有整盘的思维。

    一旦特意的在意某个人，那么不公平的现象就会出现，就会让公司的凝聚力出现很大的问题。

    故而，两者之间，肯定是有对立存在的。

    一般公司里面，员工这么信服一个老板，在老板已经出事后。

    甚至于还拖欠了他们一两个月的工资没有发，他们竟然半点抱怨都没有。

    而且还在担心老板是不是真的会出事情，这样的员工，越到后面，只会越少。

    因为人情会变得更加的冷漠。

    最终，他离开了这边。

    在离开了这边后，他还是和刘善好好的交代了一下，让刘善和几个老专家，好好的组织下这些员工。

    然后跟他们讲明一下牟老板的一些事情，让他们安心，好好的上班，好好的生活。

    刘善虽然来得也很少，但是公司里面的一些声音，他不可能没有听到过。

    自然也知道，这件事情肯定要组织他们好好的讲一次，绝对不能够这么拖下去。

    …

    一个星期后。

    柴进其实很早就要走了的，因为这边的事情已经处理完毕。

    越来越想念家里面的那几个小家伙。