柴进看他们安静得有些不正常

    确实，这种情况之下，柴进忽然说出了这种话，确实很容易让人误会。

    这些老头们他们一辈子只讲真话，心里有什么讲什么，性格也非常的耿直。

    根本就不会去绕着弯子想问题，估计这会已经把柴进的话，听成了要解雇他们。

    尽管柴进已经做了一个很深的解释了。

    无奈地笑了笑说:“各位，你们还是不要误会我的意思，我并不是你们所想的那样。”

    “你们是国内的一个行业的泰山北斗，能够在我们中浩控股任职，那是我们的荣幸。”

    “你们也是我们中浩卫星的基石，你们对于我们而言，缺一不可，我怎么会辞退，解雇你们。”

    “再说呢，现在这种情况下，我要是做出了这么大逆不道的事情，中浩卫星的上下员工，会放过我吗。”

    “还有你们的牟总，估计也不会放过我，会在我背后戳我的鼻梁骨，是不是？”

    这些人脸上露出了很是真诚的笑容，有些尴尬，也有些不好意思，说不出来的滋味。

    最后，一个老专家开口说:“那柴老板，既然你不是这样的想法，怎么会忽然一下让我们回国？”

    “现在中浩卫星已经处在了一个非常关键的时候，我们这时候要是走了，肯定会对公司产生很大的影响啊。”

    “是啊，欧洲那边的业务，也一直都是我在接触的，我有些不放心。”

    “当然了，小柴啊，我们都有退休工资的人，生活完全没有任何的问题，你要是觉得公司有盈利压力的话，我们都可以不要工资。”

    “你只要让我们完成了我们手上做的事情就行，其他我们都无所谓。”

    于是，这些老头们开始一个个的表态了起来，都是来来回回的一句话，那就是就算是不给我们工资，我们也一样要在这里做。

    柴进看这些老头们越说越没谱，无奈，赶紧开口解释说:“你们都误会我了，和我们接触过的人，一起走过来的老员工们都知道，我是个从来都不会把公司盈利压力，转移到员工身上的人。”

    “因为一个公司要是不赚钱，首先应该要检讨的是老板自己，然后是管理层，再后边才是普通员工。”

    “老板是一个企业的掌舵者，公司不盈利，那肯定和他的指着的方向有很大的关系，是不是？”

    “如果方向是对的，风口也没有任何的问题，那就是管理上出现了很大的问题。”

    ‘所以，我从来都不会去讲述下面的人。’

    “也正是因为如此，中浩控股才有了自己很是独特的文化，才有了现在的规模，这都跟我们不做要求的佛系态度有很大的原因。”

    “卫星对于我们而言，是战略性的产业，我最高的要求一直都是很明确的。”

    “只要你们能够保持住自己的开支，研发经费就行了，其他一分钱都不用进入到公司总账当中。”

    “我怎么会因为公司盈利的问题，而对你们减少工资，然后把你们给变相辞退？”