其他几人都没有说话，其实大家都已经猜到了这个结果。

    只是大家都不愿意讲罢了。

    气氛再度陷入到了沉默当中，一人闷闷地喝了一口:“他良的，老子还有一千多块奖金没发呢。”

    “今年过年回家就指望这些奖金了。”

    另外一个人也开口:“都是这个女人太坏，太不近人情了。”

    “老子想起总部给她颁发的那个优秀管理人员奖状，就觉得恶心。”

    “他懂个屁的管理，除了压迫，就没有任何别的，是个猪在他位置上都能够比他做得好。”

    “我们当初就不该离开摩托罗拉，尽管他们不行了，那也比在这里看这个女人脸色好。”

    原来，他们也是郭夏月挖过来的一个整团队。

    当时他们都是摩托罗拉的员工，郭夏月在他们身上下了很多功夫。

    最终终于把他们给挖了过来，当初来的时候，郭夏月给了他们很多承诺。

    说他们只要达到多少业绩了，他们就可以给什么什么待遇的，可是当他么达到后，不但没有给。

    反而在想方设法地扣走属于他们的东西。

    当然了，他们走，那也是因为摩托罗拉的业务开始调整，可能要缩减团队。

    他们不得以走的。

    现在好了，原本以为刚进入华夏的松下可能会有所作为，结果却还不如呆在摩托罗拉。

    至少人家该给的待遇肯定会给。

    这些人想起了这个，更加不愉快。

    这些人当中，就只有这个小吴是新来的，所以不是他们原团队的成员。

    小吴这时候开口道:“如果……你们要是愿意的话，或许可以和幻彩公司的人谈谈。”

    “幻彩现在什么情况大家应该很清楚了。”

    “上个月，我去了一趟深市，去他们公司面试了，他们就在跟我讲了要招聘大量海外市场人员，我认为这是一个机会，你们觉得呢。”

    “当然了，待遇肯定不会差。”

    这一桌子人全都安静了，全不可思议地望着小吴。

    这个团队是很有凝聚力的，如果是放在以前，这个小吴肯定马上就会被开除。

    不用郭夏月动手，桌子上的负责人就会直接开除了。

    因为这种事情在他们团队里面绝对不允许出现。

    可这会，没有一个人开口讲多话。

    最后负责人笑了笑说:“也是，小吴你还年轻，不像我们，你还有很多奔头。”

    “要是我再年轻过五六岁，我也受不了这个女人的脸色，也会选择另外单飞。”

    “走吧，松下手机确实没有什么前途可言。”

    39至于我们，我想幻彩手机也不可能会接纳我们吧，我从摩托罗拉到松下，现在好了，又是集体跳槽。39

    “在行业内名声差了，就不过去丢这个人了。”

    其他人也苦笑着端着酒杯喝了口。

    行业圈子就这么大，国内手机品牌就这么几个。

    他们一个团队的人跳来跳去的，确实对他们的声誉有很大的影响。

    全没有人把这个小吴的话当做一回事。

    可是小吴马上开口道:“你们错了，咳，算了，我也实话实说吧。”