“还有什么话说？”

    厂长一脸的不耐烦。

    “你是厂长，这么大的人事任免，应该您亲自跟工人们说。”

    副厂长提醒了一句。

    “让我亲自说？有这个必要吗？”

    厂长一脸恼怒。

    让陈羽当技术团队的负责人，他已经恶心坏了。

    现在还让他亲自宣布。

    那就是更不能忍受的恶心了。

    “还是说一下吧。”

    厂长又劝了一句。

    “要是不说呢，你能把我怎么样？”

    厂长脸色非常难看，显然没那么容易妥协。

    “你要是不宣布一下，我肯定没什么意见，陈羽是个懂事的孩子，他也不会有什么意见。”

    副厂长笑眯眯的说道。

    “只是工人们恐怕会有意见。”

    “毕竟他们现在很喜欢陈羽。”

    工人们现在是真的很喜欢陈羽，跟陈羽是利益共同体。

    陈羽的工资百分之百是用来还债的。

    “行，我来说。”

    厂长咬牙切齿。

    虽然有百般无奈，可最终还是妥协了。

    现在的他没什么威望。

    工人们显然对他也不太满意。

    如果再因为这件事惹恼了工人们。

    就得不偿失了。

    不如忍着恶心送陈羽一个顺水人情。

    这样工人们还能念他个好。

    “既然大家都同意了，那还有什么可说的！”

    厂长努力压制怒气。

    “恭喜小厂长入编制，成为咱们工厂的一份子。”

    “成为工厂技术团队的负责人！”

    听到这话，工人们瞬间欢呼起来。

    纷纷上前恭喜陈羽。

    “谢谢厂长的任命，我一定会好好干，保证工厂流水线的正常运转。”

    陈羽看向厂长，一脸认真的感谢。

    脸上还露出胜利的微笑。

    让厂长气的眼前发黑。

    可他又不能发作，只能努力挤出一丝微笑。

    “不用感谢我，是你自己的本事。”

    说完他再也不想在这里待了，扭头就走。

    没办法，这次输的太彻底了，实在太恶心。

    “有你掌控技术团队，我就放心很多了！”

    副厂长也是非常的欣慰。

    胡师傅掌控流水线状态频出。

    十分影响工厂的效率。

    现在有了技术过硬的陈羽。

    肯定不会再出现什么状况。

    最起码不会再出现什么大的状况，直接来个趴窝不能生产。

    “我也就管管技术，最重要的还是李伯伯你的工作。”

    陈羽提醒了一句。

    “现在工厂的问题可不是流水线的技术，还有很多更致命的问题需要解决。”

    “也确实。”

    李副厂长感慨的点点头。

    “问题确实很多。”

    不管是销售，还是原材料，工厂都有很大的问题。

    毫不夸张的说，濒临破产的边缘。

    “你有什么好主意吗？”

    李副厂长问了一句。

    “我能有什么好主意，一点经验没有。”

    陈羽摇了摇头。

    虽然他有很多经验，也自信可以解决大部分问题。

    可是却拒绝回答了李副厂长的问题。

    原因很简单，说了也没用。

    毕竟现在是厂长说的算。

    没有指挥的权利，说什么都是白搭。

    “其实现在最主要的还是销售问题。”

    李副厂长挠头。

    “现在销售不出去，我负责这方面的工作，压力还是挺大的。”

    “你要是有什么好主意跟我说说，我是一点头绪也没有。”

    销售的问题一直困扰着他。

    甚至可以说让他焦头烂额。

    “你有没有想过建立经销商销售渠道？”

    陈羽提了个意见。

    经销商销售渠道在这个时代还是很新鲜的。

    没人搞这种渠道。

    不过显然这种方式是完全可行的。

    因为后世娃哈哈就是靠这种模式成为顶尖的公司。

    “经销商销售渠道？”

    李副厂长皱起眉头，显然没听过这个新名词儿。

    “怎么一回事儿？你赶紧给我讲讲。”

    “其实很简单。”

    陈羽仔仔细细的把经销商模式讲了一下。

    好处和坏处都分析了。

    好处有很多。

    而坏处只有一条。

    就是启动的时候太困难。

    要想建立起庞大的经销商网络。需要付出很多时间和金钱。

    时间就不说了。

    关键工厂现在最缺的就是金钱。

    而且李副厂长也不管钱。

    要想从厂长手里要这笔钱，显然是不太可能的。