下午两点钟，林皓文在餐厅里边等着，阮紫檀和肖英杰都已经带着团队回来了。

    阮紫檀把手里的资料放在林皓文面前:

    “林总，您猜得没错，海达鲜内部的问题还不小啊，我跟肖总查了财务部、采购部这两个部门，发现会计、出纳、还有采购，都存在虚报价格，吃回扣的现象。一斤的农作物采购价格，实际上市场价只需要1块4毛钱，采购部的人报上去2块钱一斤，每一斤能吃3毛钱的回扣，一吨就能吃600块钱。神奇的是，会计和出纳就直接给批了。这里边是团伙窝案，牵扯出来的有几十人那么多。”

    阮紫檀是查账高手，事无巨细，都能轻松应付，财务部是一切问题的根源，查出一点蛛丝马迹，顺着就能查到采购部的猫腻。

    林皓文眉头皱了一下，原以为也就是一些20年工龄的老员工敢这么做，这调查报告里边甚至已经有新入职的员工也在参与其中。

    肖英杰补充道:“林总，我还去了一趟人事部调查，发现攀亲带故的招人，很多上下级之间还存在裙带关系。麻烦啊！”

    林皓文仔细看了一遍这份报告，里面涉及到三个部门员工，一共109人之多。

    “109个啊，这特么比梁山好汉还多一位。走吧，去海达鲜。”

    “这还是我们一个上午拼死查出来的，肯定还有没查到的。”

    “先这样吧，杀个鸡警告警告。一百多人也不少了。”

    林皓文拿上资料就准备动手了，阮紫檀快步在后边跟上:“林总，需不需要跟龚月娥知应一声？这样冒冒然进去，万一闹起来怎么办？”

    “闹就闹吧，还怕他们闹？不闹也翻不了天嘛！龚月娥这人心太软，对老员工一向重感情，她不忍心动手的。”

    说完就带着十几名海纳的员工，直奔海达鲜而去。

    这一进门，就找到了前台的人事部员工:“你们部门经理呢？我有事情找她。”

    “好，我……马上打电话。”前台的美女被林皓文的气势给吓到了。

    过了一会儿，来了一位40岁左右的女经理，姓高。

    “林总，您好，我是人事部的负责人，高君美。”

    “高经理，你按照这个名单，把这些人全部集中到会议室。我只给你半小时的时间。”

    高君美一脸懵地拿上名单，这里边的人，大多数都是老员工，而且还有亲戚关系的，能做上人事部的负责人，自然也是人精了，乍一看就知道怎么回事了。

    一边应承着:“好，我这就去办。”

    随后上了楼，转身就让人去找龚月娥:“你去跟龚总说，林总来公司了，好像在查老员工的问题。”

    “嗯！”

    事情一溜烟就传到了龚月娥的耳朵里，她一脸震惊地看着助理:“什么？林总来公司查人了？查谁？”

    助理皱着眉头说道:“听高经理说，是人事部、采购部、还有财务部的人，一共有109人，占到了咱们海达鲜的十分之一呢！而且很多还是老员工，以林总的架势，我估计是要开掉这帮人，那整个海达鲜的军心就动摇了。”

    龚月娥想想也对，起身快步走出去:“林总人呢？”

    “在一楼。”

    龚月娥很快从电梯出来，到了一楼见到林皓文坐在大厅的沙发上，周围十几个海纳的员工，阵容十分强大。

    她深吸了口气，说道:“林总，听说您要开除一百多名老员工？”

    林皓文一脸平静地看着目光锐利的龚月娥，说道:“对！我手里有凭有据，别说是开除他们，就是把他们送进号子里也是举手之劳。”

    龚月娥呼吸有些急促:“林总，很多人都是当年跟着我爸爸一路拼过来的，就算是有什么问题，给个处罚，哪怕罚的重一点也成。这都是拖家带口的，四五十岁的人了，不是断了人家的后路嘛？”

    林皓文双手一撑膝盖，站了起来，走到龚月娥这焦虑的高级脸面前:“龚总，我怎么突然觉得你不适合当这个高级副总裁呀？”

    “我……”

    “一家企业如果没有严明的规章制度，没有上行下随的管理章程，那基本上你们就是等死的节奏了。海达鲜内部已经烂透了，你还没发现嘛？”

    龚月娥被训得张不开嘴，在场那么多人，她也觉得相当丢脸。

    “林总，对不起，我不该袒护他们……可……他们有一些是担任重要岗位的，一次性开掉这么多人，生产线无法正常运转啊！”

    林皓文摇头说道:“龚总，这管理企业，有时候就像做一台手术，你在身上挨点刀子，阵痛是免不了的，可最起码能把病治好。再说了，这些有问题的老员工占着位置，新人怎么上位？一家企业需要新鲜血液涌进来，才能保持活力嘛！”